薄毛って遺伝するの？

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男性の壮年性脱毛症は遺伝性…では女性は？

男性の薄毛の症状については、遺伝的な要因が大きく関わっているケースが多いとされています。
これは、男性の薄毛症状の多くが、壮年性脱毛症といわれるタイプのものだからです。
壮年性脱毛症は男性型脱毛症（AGA）ともいわれ、男性ホルモンの一種であるテストステロンが原因で発症します。
テストステロンは、筋肉の発達を促すなど男性らしい体つきや男性の生殖能力に関わる大切なホルモンです。
しかし、このテストステロンは5αリダクターゼという酵素と反応すると、DHTという悪玉男性ホルモンに変化します。
DHTは頭皮の毛根にあるレセプターと結合すると、毛髪の成長サイクルに悪影響を与える性質があります。
その結果、抜け毛が増えたり、髪の毛が産毛のようになってしまったりといった症状が起きるのです。
5αリダクターゼの、レセプターの感度については、生まれつきの体質の影響が大きいとされています。
したがって、男性の場合、薄毛は遺伝という認識は間違っていないと言えるでしょう。
ただし、女性の場合は違います。女性の脱毛症は、生活習慣など遺伝以外の要素が原因で発生する場合が多いとされているからです。
女性の場合、家族からの遺伝で、男性のような壮年性脱毛症になる可能性は低いと言えます。

親の生活習慣が不規則だと子供も似る傾向に…

それでも、なかには「私の薄毛は遺伝」と主張したい人もいるかもしれませんね。
たしかに、親や家族に薄毛の人がいる場合、女性である自分の薄毛についても、つい遺伝の影響を疑いたくなってしまうもの。
しかし、多くの場合、女性の薄毛については遺伝の要素はあまり関係ありません。
一見、遺伝のせいのように見えたとしても、ほかの原因を疑う必要があります。それが、子供の頃からの生活習慣です。
親世代から子世代に受け継がれるのは遺伝子だけとは限りません。
親世代のライフスタイルもまた、子供に大きな影響を与えるからです。
たとえば、親の偏食などが原因でファストフードばかり食べていたり、食事の時間が不規則だったりといったことはありませんでしたか。
もし不健康な生活を送る親のもとで育った場合、子世代も知らず知らずのうちに髪や頭皮の健康に悪いライフスタイルが身についてしまっている可能性があります。
自分だけでなく親や兄弟も薄毛という場合には、普段の生活を一度見直してみるとよいかもしれません。
薄毛対策では、日頃の生活習慣が非常に重要です。
基本の食生活や睡眠などに気をつけるだけで、症状を改善・予防できる可能性がありますよ。

女性の薄毛は遺伝よりほかの原因によるところが大きい

女性の薄毛は、遺伝よりも他の要因によるところが大きいとされています。
たしかに、女性でも壮年性脱毛症の症状が出る人はいます。
しかし、それはホルモンバランスの乱れが原因であり、遺伝の要素は関係ありません。
実は女性の場合、薄毛の発症にはホルモンバランスが影響するケースが多いといわれています。
これは、女性ホルモンであるエストロゲンに髪の成長を促す働きがあるからです。
女性が長い髪をきれいな状態で保てるのも、エストロゲンの働きのおかげです。
逆に、何らかの原因で分泌量が減ると髪の健康を維持するのが難しくなり、抜け毛の増加などにつながります。男性ホルモンが優位になり、女性でも壮年性脱毛症と似たような薄毛の症状が現れることもあるのです。
女性のホルモンバランスは繊細で、偏った食生活や疲労、ダイエットなどさまざまな原因で乱れてしまいます。
髪の健康を考えるなら、まずは規則正しい生活でホルモンバランスを整えることが大切です。
特に、生理不順や不正出血などの症状がある人は、ホルモンバランスが乱れている可能性が大。
生活習慣を見直す、必要に応じて婦人科で診察を受けるなど早めに対処することをおすすめします。
また、ストレスもホルモンバランスを乱す大きな原因のひとつです。
薄毛の症状に悩む人もいるかもしれませんが「父親や祖父が薄いから」などと気にしすぎるとかえってストレスになってしまいます。
正しく対処すれば大丈夫と考え、あまり気にしすぎないようにしましょう。

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(KURAKU) 2024年8月28日 10:22

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退職代行サービスを使って美容室を辞めた君へ

どーもこんにちは。

KURAKUの代表　藤島です。

(こんなサイトもいっぱい）

ゴールデンウィークも終わり、ニュースでは退職代行サービスを使用した人が圧倒的に増えたと聞いた。
知り合いの美容室にも電話がかかってきたと聞いた。
昭和生まれのおじさんは色々分析してみる。

「面と向かって辞めるとは言えない大人しい君」

「相手が傷つくのを防ぐ優しい君」

「スタッフの労働を減らしてくれる心憎い君」

「退職代行サービスに料金を払ってあげる太っ腹な君」

４月に入社して1ヶ月くらいだよね。
まぁ大変だったよね！辛かったよね。
初めての事ばっかりで、怒られることもあるし。注意されることもあるし。
学生の時と全然違うし、周りの学生のSNSはキラキラしてるし。

自分は全然違う！と悲しくなる気持ちも分かる。
プライドも削られた。

他にもっと良い、自分に合うサロンがあると思うのかもしれない。

でもね

みんな最初は同じ。
それをみんななんとか乗り越えてきてるんよ。

「最初から楽な仕事なんてつまんないよ」
バット振れば全部ホームランの野球は絶対面白くないし。
投げれば全部ストライクのボーリングも。

どんな仕事だって20代は壁ばっか！
やっと乗り越えたと思っても、また現れる壁が。
それを繰り返しながら成長するもんよ。

そして何が言いたいかと言ったら
相談してほしかったのよ！
同期でも、先輩でも、社長でも。

同じ経験したことある人に。
その人の言葉で何かが変わったかもしれない！（もちろん変わらなかったかもしれないけど）

それをせず
退社代行へ一直線が

本当に
もったいない。

もしかしたら美容師をもうやらない！って人もいるかもしれない。

本当にもったいない。

こんなに素敵な仕事はなかなか無いのに。

別にKURAKUのスタッフが退社代行を利用したって話では無いよ！
辞めたスタッフも定期的に遊びに来てくれるし、良好な方だと思ってるよ！

辞め方に人間性が出るのよ。

美容師やっぱりまたやりたい！って思ってる君。

相談に乗るので、いつでも連絡してきなさい。

(批判、反論は一切受け付けません。あしからず）

株式会社KURAKU　代表取締役　藤島　裕幸

まだ見ぬ、未来のスタッフとの出会いも楽しみにしてます。

SNSでも、メールでも、電話でもどんな方法でも構わないので連絡ください。

気軽に将来について話してみましょう！！

条件で美容室探す人ではなく、自分の価値を高めたい人や人と違う経験をしたい人ガンガンお待ちしております。

人生楽しみたい人、No pain, No gain精神な人。嘘つかない人。

接客好きな人、仲間が欲しい人、ウェルカムです。

⬇️ 詳しい詳細

サロン見学、悩み相談、スタッフいつでも募集中！！

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リクルートのインスタ始めました★
https://www.instagram.com/kuraku_recruit/?hl=ja

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